农民工死亡该如何赔偿

1.因工伤死亡：农民工近亲属能从工伤保险基金获赔。丧葬补助金是统筹地区上年度职工6个月平均工资；供养亲属抚恤金给依靠其生活且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.第三人侵权致死：可向侵权人索赔医疗费、丧葬费等。赔偿按受诉法院地标准算20年。
3.无法认定工伤且无侵权人：责任承担需具体分析，情况较复杂。
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结论：
农民工死亡赔偿分不同情形，工伤死亡近亲属可获多项工伤保险赔偿；第三人侵权致死亡可向侵权人索赔；无法认定工伤又无侵权人则需具体分析责任承担。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，农民工因工伤死亡，近亲属能从工伤保险基金得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算，供养亲属抚恤金按比值给予特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权死亡，依据《中华人民共和国民法典》，可向侵权人主张医疗费、丧葬费等赔偿，按受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算20年。而无法认定工伤又无侵权人的情况，需依据具体事实确定责任承担主体和赔偿方式。如果您遇到农民工死亡赔偿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
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农民工死亡赔偿区分不同情形有不同处理方式。因工伤死亡，近亲属能从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资等。因第三人侵权死亡，可向侵权人主张医疗费、丧葬费等赔偿，按受诉法院所在地上一年度相关标准计算20年。无法认定工伤又无侵权人时，责任承担需具体分析。

解决措施和建议如下：
1.企业应为农民工依法缴纳工伤保险，降低用工风险，保障农民工权益。
2.农民工及其家属应增强法律意识，遭遇工伤或侵权及时收集证据，通过合法途径维权。
3.对于复杂情况，相关部门应介入调查，明确责任，妥善处理赔偿问题。
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法律分析：
（1）农民工因工伤死亡，赔偿体系较为明确。近亲属可从工伤保险基金获取三项赔偿。丧葬补助金以6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，保障丧葬事宜费用。供养亲属抚恤金按比值发给特定亲属，维持其生活。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，给予亲属较大经济补偿。
（2）因第三人侵权死亡，农民工亲属可向侵权人索赔多项费用。这些赔偿基于当地收入标准按20年计算，旨在弥补因死亡带来的经济损失。
（3）无法认定工伤又无侵权人时，责任承担需具体分析。比如可能涉及雇主责任、相关方的安全保障义务等，需结合具体情况判断。

提醒：
不同情形赔偿标准和流程不同，索赔时需保留好相关证据。复杂情况建议咨询专业法律人士分析。
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（一）因工伤死亡情况
近亲属要及时收集劳动合同、医疗证明等能证明劳动关系和工伤事实的材料，向当地社保部门申请工伤认定及赔偿。申请时按规定填写相关表格，准备好所需资料。

（二）因第三人侵权死亡情况
及时报警，保留好事故现场证据，如现场照片、监控视频等。通过协商或诉讼方式向侵权人索赔，可寻求律师帮助处理法律事务。

（三）无法认定工伤又无侵权人情况
可与雇主或相关责任方协商，确定责任分担。若协商不成，可收集相关证据向法院起诉，由法院根据具体情况划分责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。