职务侵占罪数额7万判多少年

（一）若涉及职务侵占数额7万，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为或提供重要线索，查证属实后可从轻量刑。
（三）尽快退赃退赔，弥补单位损失，并努力取得单位的谅解书。
（四）在法庭上真诚悔罪，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额达7万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面。像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节，或积极退赃获谅解，可能从轻判；多次作案、拒不退赃，可能从重判。
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结论：
职务侵占数额7万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪，7万符合数额较大标准。不过法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等多方面因素。有自首、立功情节，或积极退赃退赔取得谅解的，可能从轻处罚；多次作案、拒不退赃等情形，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，对量刑或自身权益等方面存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占数额7万属数额较大，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

法院量刑会综合考量诸多因素。若有自首、立功情节，或积极退赃退赔获得谅解，可从轻处罚；若多次作案、拒不退赃等，则会从重处罚。
解决措施和建议如下：
1.行为人应主动认识错误，争取自首、立功，为从轻量刑创造条件。
2.积极退赃退赔，与单位沟通争取谅解，以减轻刑罚。
3.司法机关量刑时需全面审查各种情节，确保量刑公正合理，既惩罚犯罪又体现法律的教育作用。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额7万达到数额较大标准，依法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考量各种因素。积极因素如自首、立功情节，主动退赃退赔并获得谅解，这些都可能使行为人得到从轻处罚。
（3）消极因素如多次实施职务侵占行为、拒绝退还赃款等，会让法院在量刑幅度内对行为人从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占相关法律问题，行为人的具体情节不同量刑差异大，建议咨询以获取精准分析。