被公司无理由辞退，可收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。然后和公司协商赔偿，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，违法辞退需双倍赔偿。协商不成，可去申请劳动仲裁，维护自己权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期，辞退可以相对比较松一些，但是如果对方以此方法让你辞职再入职造成损失，可以去主张，但是难度很大
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