倘若我老家在广东省南城，请指点一下对于农民合同制工人提前退休，山西省有哪些规定？

关于农民合同制工人提前退休的规定，山西省主要依据国家和地方的社保政策执行。
农民合同制工人是否可以提前退休，需根据具体情况判断：

1. 若达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。
2. 若未缴满15年，可继续缴费至满15年再领取。
3. 若属于特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可依法申请提前退休。
4. 若在灵活就业状态下参保，退休年龄和待遇计算方式可能有所不同。
5. 若存在政策调整或地方性特殊规定，需结合最新政策执行。
6. 若未按规定参保或缴费记录不完整，可能影响退休资格认定。
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关于农民合同制工人提前退休的法律依据，主要依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；若缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应待遇。对于农民合同制工人而言，若其在山西工作并参保，需结合当地社保部门的具体执行政策。若其属于特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定申请提前退休。因此，若农民合同制工人满足上述条件，有权依法申请提前退休并领取养老金，否则需继续缴费或调整参保类型。
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关于农民合同制工人提前退休的实用行动建议，主要包括以下几点：
1. 确认个人参保类型和缴费年限：了解自己是按城镇职工、灵活就业人员还是城乡居民身份参保，并核对缴费年限是否已满15年，以便判断是否符合退休条件。
2. 咨询当地社保机构：向山西省或南城所在地社保局了解最新的退休政策和提前退休的具体标准，特别是针对农民合同制工人的地方性规定。
3. 准备完整的申请材料：包括身份证、劳动合同、工资单、社保缴费记录、健康证明或特殊工种证明等，确保材料真实有效。
4. 提交退休申请并跟进审批：如符合条件，及时向单位或社保部门提交退休申请，并关注审批进度。

选择解决方案应重点考虑个人的参保类型、缴费年限、身体健康状况及是否属于特殊工种等因素，以确保申请合法合规。

如需进一步了解具体操作流程或政策适用，建议联系专业律师进行详细咨询。
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关于农民合同制工人提前退休可能面临的法律风险点，主要包括以下情况：
1. 无法享受提前退休待遇：例如，某农民合同制工人在山西工作10年，但未缴满15年养老保险，且未选择继续缴费或转入城乡居民养老保险，最终无法按月领取养老金。
2. 证据缺失导致退休申请被拒：如某工人原在特殊工种岗位工作，但因未保留相关岗位证明材料，社保部门无法认定其特殊工种身份，导致不能提前退休。

以上风险可能直接影响养老金的领取资格和金额，建议提前准备充分材料并咨询专业人士。
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